春启新程，奋楫争先。2026 年 2 月 25 日至 28 日，京鹏科技开展以 “全维度提升” 为核心的开工培训，联动 AI 赋能、数字化革新、合法合规三大主线，融合专业技能培训与团队文化建设，精准对接企业发展需求，致力把 “战略语言” 转化为 “岗位语言”，通过系统化、多维度的赋能举措，实现人员、目标、能力、安全等要素的对齐、拉高与夯实，为公司新年度高质量发展筑牢人才根基、凝聚奋进力量，全维精进构建京鹏发展 “护城河”。

点击图片查看更多

本次培训组建 “内部骨干 + 外部专家” 双师教学团队，搭建起覆盖市场、技术、运营、安全、法务、效率、素养、数字化的全方位培训体系，聚焦实际工作痛点与企业发展需求，让全体京鹏人在学习中突破瓶颈、在精进中提升能力，实现从 “知道” 到 “做到” 的能力跃迁，从 “图纸” 到 “实景” 的专业落地。

1.技术硬实力锻造

培训紧扣设施农业发展核心，开展精准化、实战化教学。深度解析项目水、电、暖图纸设计细节，详解设施农业核心装备配置与各类温室运营应用逻辑，拆解叶菜 NFT/DFT 设计标准及计算方式；同时结合近年项目结算典型案例、各阶段实操案例展开复盘分析，用实战经验帮助全员规避工作风险、优化业务流程，推动新产品新规范在岗位落地生根，让专业能力成为干事创业的底气。

2.合规安全线建设

培训将风险防控前置，强化全员底线思维。让 “前人之鉴” 成为 “全员之戒”，开展法律实务、安全知识与法规专项培训，把合法合规理念融入岗位操作的各个环节，明晰工作中的 “红线” 与 “底线”，从源头减少因认知不足导致的低级错误，为企业稳健发展筑牢合规安全防线。

3.效率新动能激活

培训紧跟数字化和智能化发展趋势，聚焦 AI 赋能与数字化革新。开展 AI 办公效率提升，解锁智能办公新路径、新方法；同步进行分贝通数字化工具使用演示，推动数字化办公落地实践；此外，还开设职场演讲与沟通力提升课程，全方位打磨员工综合素养，实现 “技术硬、效率高、素养优” 的突破。

4.张弛有度齐奋进

本次培训不仅强调技能赋能，更注重“技能赋能 + 精神赋能” 的双重提升，在硬核专业教学之外，精心策划“凝心聚力 趣味同行 拼搏进取 共铸京鹏”主题趣味运动会与《惊蛰无声》观影活动，让大家卸下工作疲惫，在协作比拼中锤炼团结奋进的底色，破除 “部门墙”，提升跨部门协作默契，凝聚共识，激发活力；在光影中感悟信仰的力量与担当的重量，将影片传递的坚守与责任，转化为立足岗位、奋勇争先的内在动力，让团队凝聚力成为企业发展的 “软实力”。

点击图片查看更多精彩内容

学无止境，行则将至；赋能蓄力，逐梦远航。未来，京鹏科技将推动培训所学、团建所悟转化为干事创业的强大动能，以精术、悟道、防身、团魂为核心，深耕设施农业，以专业铸魂、以智能赋能、以合规护航、以团结聚力，让每个京鹏人构建起不可替代的 “护城河”，让企业形成全维度提升的发展“攻防体系”，在破茧中重构，在腾飞中前行，奋力谱写京鹏科技2026高质量发展的崭新篇章！